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Agent, Recrutement

Relevant du Directeur, Ressources Humaines, l'agent recruteur est amené à travailler sur toutes les étapes possibles du recrutement et plus encore. De l’affichage des postes disponibles, à l’entrevue de départ tout en se plongeant sur plusieurs dossiers de ressources humaines, le recruteur est un membre important de notre grande équipe de professionnels en Ressources Humaines. Responsabilités : Développer et mettre à jour les descriptions de postes. Effectuer les affichages des offres d’emploi sur les sites de recherche d'emploi. Recruter les candidats, via l’intégralité des outils disponibles, (Base de données, Média sociaux, etc.) Mener des entrevues structurées par téléphone et en personne. Effectuer toutes les vérifications nécessaires pour la pré-embauche. Préparer les dossiers des employés. Gérer les courriels et le calendrier des entrevues. Effectuer la mise à jour des informations des candidats sur la base de données. Assurer l’orientation des nouveaux employés. S’impliquer dans tout autre tâches de développement du département des ressources humaines. Effectuer tout autre tâches connexe. Qualification : Diplôme d’étude collégiale en ressources humaines ou tout autre domaine connexe. Bilinguisme français et anglais. Connaissance de la suite office. Dynamique et proactif. Sens de l’organisation et de la discrétion. Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.

Agent, Recrutement

  • Montréal / Montréal / Centre-Sud / Centre-Ville
  • (Dans ma ville)
  • |
  • Parue depuis 94 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Ressources humaines

Type : Offre commerciale

No # : 55658990

Description

Relevant du Directeur, Ressources Humaines, l'agent recruteur est amené à travailler sur toutes les étapes possibles du recrutement et plus encore. De l’affichage des postes disponibles, à l’entrevue de départ tout en se plongeant sur plusieurs dossiers de ressources humaines, le recruteur est un membre important de notre grande équipe de professionnels en Ressources Humaines.

Responsabilités :
Développer et mettre à jour les descriptions de postes.
Effectuer les affichages des offres d’emploi sur les sites de recherche d'emploi.
Recruter les candidats, via l’intégralité des outils disponibles, (Base de données, Média sociaux, etc.)
Mener des entrevues structurées par téléphone et en personne.
Effectuer toutes les vérifications nécessaires pour la pré-embauche.
Préparer les dossiers des employés.
Gérer les courriels et le calendrier des entrevues.
Effectuer la mise à jour des informations des candidats sur la base de données.
Assurer l’orientation des nouveaux employés.
S’impliquer dans tout autre tâches de développement du département des ressources humaines.
Effectuer tout autre tâches connexe.

Qualification :
Diplôme d’étude collégiale en ressources humaines ou tout autre domaine connexe.
Bilinguisme français et anglais.
Connaissance de la suite office.
Dynamique et proactif.
Sens de l’organisation et de la discrétion.
Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.

Caractéristiques

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Agent des ressources humaines - Recruteur - Technicien

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible

CENTRE IOS INC.

Soyez
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